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[多选题]

收入保障计划主要包括()。

A.企业年金

B.集体人寿保险计划

C.住房援助计划

D.住房公积金

E.健康医疗保险计划

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第1题

以下福利项目属于国家法定福利的是()

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第2题

企业针对员工有酗酒、吸毒、赌博等行为,应采取的措施是()。

A.员工援助计划

B.健康计划

C.教育援助计划

D.健康医疗保险计划

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第3题

以下不属于法定福利计划的是()。

A.带薪年休假

B.住房公积金

C.失业保险

D.企业补充养老金计划

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第4题

()是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划

A.教育援助计划

B.咨询服务计划

C.员工援助计划

D.健康服务计划

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第5题

依据的()不同,住房福利计划可划分为两类:实物型住房福利计划。

A.福利内容

B.福利形式

C.福利等级

D.福利数量

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第6题

参加职工可以自愿退出企业年金计划,退出企业年金计划后1年内不得再申请加入企业年金计划。()
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第7题

()是家庭消费开支规划的项核心内容。

A.住房消费计划

B.债务管理

C.汽车消费计划

D.现金管理

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第8题

施工项目主要材料需要量计划包括()。

A.总计划

B.年计划

C.月计划

D.旬计划

E.进度计划

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第9题

不属于养老金计划的是()。

A.团体养老金计划

B.延期利润分享计划

C.储蓄计划

D.人寿保险计划

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第10题

以下个人按照国家规定的范围和标准缴纳的费用,属于个人所得税专项扣除的是()。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.住房公积金

E.企业年金

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