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[判断题]

“在个别劳动关系建立的时候,劳动者和雇主之间通过双方选择平等协商来确立劳动关系,这时候两者是平等的”,这句论述体现了劳动关系的平等性特点。()

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第1题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系()订立劳动合同。

A.可以

B.不必

C.应当

D.不需

E.可以或应当

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第2题

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第3题

根据特许经营关系的本质,特许人和被特许人应该是平等主体之间的民商事关系,双方通过自愿平等协商进行交易。()
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第4题

劳动者的劳动权利主要是通过劳动者与用人单位平等自愿订立劳动合同来实现。()
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第5题

下列有关劳动合同的表述,正确的是()。

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第6题

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照()认定双方存在的劳动关系。

A.工资支付凭证或记录

B.用人单位向劳动者发放的“工作证”

C.用人单位招工招聘“登记表”

D.考勤记录

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第7题

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立()关系,明确双方责任、权利和义务而签订的协议

A.合作

B.职业

C.劳务

D.劳动

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第8题

工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是()

A.促进用人单位建立性别平等机制

B.监督用人单位性别平等状况

C.加强工会组织促进性别平等的能力建设

D.开展性别平等宣传倡导和培训

E.维护职工性别平等权益,构建和谐劳动关系

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第9题

集体合同又称集体(),是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.公约

B.契约

C.协议

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第10题

()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供()

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

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