以下不属于阶段目标的特点的一项是（)。

A.所有管理都要为经营型目标服务

B.根据经营型目标不断优化管理型目标

C.目标发生冲突时以经营型目标为主

D.管理型目标的根本作用是提高资源利用率

E.每个阶段的经营型目标通常都会变化

A.近期目标是通向长远目标的台阶

B.近期目标具有一定的高度性

C.与阶段目标之间没有关联性

D.近期目标具有可操作性

A.目标预设性

B.目标的精确性

C.目标的具体性

D.目标可操作性

A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节

B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计

C.长远目标是由多个阶段目标构成

D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提

A.每个求助者的近期目标和远期目标都是不同的

B.双方咨询目标不一致时，应以咨询师考虑的目标为主

C.制定咨询目标时应从具体目标着眼，从终极目标着手

D.求助者并不都能提出有效的咨询目标

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.产品目标

A.情感力度

B.方法

C.知识经验

D.集体成就

A.合理布局

B.确定具体的环境目标

C.便于目标的管理和执行

D.便于环境监测

A.政策目标先进合理、明确具体

B.政策目标有效协调

C.政策目标与手段的统一

D.政策目标可实现

A.每个单位

B.每个分部

C.每个检验批

D.每个分项