下列不属于“行为目标”取向基本特点的是（）。

A.近期目标是通向长远目标的台阶

B.近期目标具有一定的高度性

C.与阶段目标之间没有关联性

D.近期目标具有可操作性

A.项目目标系统有自身的结构

B.完整性

C.目标的均衡性

D.动态性

A.目标的阶段性

B.目标的科学性

C.目标的可变性

D.组织目标与员工个人目标

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.产品目标

A.具有一般发展规划目标的共性

B.与经济社会发展目标协调

C.保证目标的先进性

D.目标不一定具有实施性

A.每个阶段目标都十分具体

B.每个目标都有实现的可能性

C.目标有一定的高度和挑战性

D.阶段目标彼此不必关联

A.目标的现实性

B.目标的明确性

C.目标的层次性

D.目标的可测性

E.目标的定量化

A.目标设置的具体性

B.目标设置的可接受性

C.员工对目标的承诺

D.目标设置的难度

E.目标形成的绩效

A.沟通目标

B.协议目标

C.过程目标

D.实质目标

A.创牌广告目标

B.保牌广告目标

C.竞争广告目标

D.宣传广告目标