单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。

承包商对雇佣人员坚持先审后用原则，要严格把关。()

重要涉密部门的人员选配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A、谁选配谁负责

B、先审后用

C、先选后训

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

D.才能优先

A.先选后训

B.谁选配谁负责

C.先审后用

涉密人员分类确定和上岗审查应遵循先用后审的原则。()

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

A.对

B.错

A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书，从事国家秘密载体管理工作 的专职或兼职人员

B.属于重点涉密人员，应坚持标准严格，先审后用，持证上岗，相对稳定 的原则进行管理

C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家秘密载体管理工作

D.未取得上岗资格证书和未经注册备案的，不得从事国家秘密载体管理工作

A.分类管理

B.以岗定人

C.先用后审

D.定期复审