部门测评考核，要求测评考核小组人数：（)

A.员工填写《员工劳动合同期满续签考核情况表》，征求员工续签意愿，并由部门指定专人进行收集

B.测评考核小组按《部门测评评分表》的要求进行无记名评分

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

D.合同期内年度绩效有2个E者，必须填写《员工劳动合同期满续签考核情况表》

A.全面性原则

B.可信性原则

C.充足性原则

D.权威性原则

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作时间

A.岗位星级考试、日常测评、业绩考核

B.岗位认证考试、日常测评、业绩考核

C.岗位认证考试、期末测评、业绩考核

D.岗位认证考试、日常测评、服务考核

A.一次

B.二次

C.三次

D.根据需要确定考核次数

A.材料审核

B.实地考察

C.抽样调查

D.问卷调查

A.全面性

B.充足性

C.可信性

D.权威性或公众性

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人