题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工通过提高自己的专业知识水平和业务技能，为组织做出更大贡献并提高自己在组织中的地位，增加个人薪酬，但不刻意追求进入管理层。这种职业生涯的发展途径是()。
A.传统职业途径
B. 双重职业途径
C. 网状职业途径
D. 横向职业途径
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A.职位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.成就薪酬体系
D.技术薪酬体系
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第3题
企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（)
A.A.选择自己有需要的课程，参加培训
B.B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.C.按自己的兴趣自由参加
D.D.可以不参加
第8题
“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于（)。
A.沟通联络原理
B.激励原理
C.直接管理原理
D.目标协调原理
第9题
组织成员以团队方式开展工作，能够促进成员之间的合作并提高员工的士气，还能够创造出一种增加工作满意度的氛围，员工的工作继效也会因此得到提高，这说明采取团队的形式，可以获得下列那些好处？
A.提高组织决策速度
B.促进员工队伍多元化
C.创造一种集体精神
D.促进组织进行战略性思考
