()是旅游企业人力资源管理科学化主要表现。

A.标准化

B. 系统化

C. 制度化

D. 定量化

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.绩效考核

A.价值取向

B.主要理论和方法

C.服务理念

D.对人员的素质要求

A.统计报表

B.统计台帐

C.原始记录

D.统计图表

A.附属

B.包含

C.包含于

D.以上都不对

A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作

B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作

C.项目人力资源管理强调团队建设

D.项目人力资源管理强调高效快捷

A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B.人力资源管理的视野比人事管理广阔

C.人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D.人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的