题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
执行力应该成为一家公司的（）和（）的重要组成部分，它是目标和结果之间‘缺失的一环
A.战略
B.目标
C.发展
D.方向
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A.关键一环
B.重要一环
C.因果关系
D.缺失的一环
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第7题
当艾伦·格林斯潘（后来成为美联储主席)在20世纪60年代经营一家经济咨询公司时，他主要雇用女经
当艾伦·格林斯潘(后来成为美联储主席)在20世纪60年代经营一家经济咨询公司时，他主要雇用女经济学家。他曾经在《纽约时报》上说:“我总是给予男性与女性同样的评价，而且我发现，由于其他人不这样评价，好的女经济学家就比男经济学家雇用成本低。”格林斯潘的行为是利润最大化的吗？这种行为值得赞赏还是应该谴贵？如果更多的雇主像格林斯潘这样，男性与女性之间的工资差别会发生什么变动？为什么当时其他经济咨询企业没有遵循格林斯潘的经营战略呢？
第8题
嘉业公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，下列选项中，与嘉业公司组织架构设计与运行中有关的风险有（)。
A.治理结构形同虚设
B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
C.内部机构设计不科学，权责分配不合理
D.可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下
第9题
一家公司召开总经理办公会来解决一个重要的问题，他们花了1个小时分析数据、讨论问题的形成原因，达成一致意见后，他们下一步应该（)。
A.识别问题
B.考虑竞争者对各种行动的反映
C.产生不同的解决方案
D.选择解决方案
第10题
一家公司的管理团队希望雇佣一名资源，来管理对公司现有产品的软件升级。该产品是某个部门多个产品的其中一个产品，且该部门还有其它重要活动。那么应该选择下列哪一个候选人来管理软件更新()
A.经验丰富的软件开发人员
B.外部顾问
C.部门经理
D.兼职项目经理
