题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

2019年淮北矿业集团把环保工作纳入对基层领导班子和领导干部的综合考核,实行“一票否决”,对发生环境污染事件或环境污染事故造成不良影响的,取消单位评先评优资格。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“2019年淮北矿业集团把环保工作纳入对基层领导班子和领导干部…”相关的问题

第1题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,将安全管理“红线”纳入特别严重“三违”,触及“红线”的,给予解除劳动合同处理。()
点击查看答案

第2题

淮北矿业集团2019年改革创新实施意见指出,深入开展党建品牌创建活动,2019年培育12个淮北矿业党建品牌。()
点击查看答案

第3题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先评优的必备条件,年度体系平均得分低于()分,实行“一票否决”。

A.A.800

B.B.850

C.C.880

D.D.900

点击查看答案

第4题

淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,坚持“查清、疏干、根治、堵死”的水害防治原则。()
点击查看答案

第5题

淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,遵循“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”的防治水工作程序。()
点击查看答案

第6题

淮北矿业集团党委2019年安全生产巡察工作实施意见指出,2019年重点对()的生产矿井开展安全生产巡察。

A.A.灾害严重、问题突出

B.B.问题突出、生产被动

C.C.生产被动、经营效果差

D.D.灾害严重、生产被动

点击查看答案

第7题

淮北矿业集团2019年安全生产体系检查考核奖罚办法规定,必须建立科区(车间)、班组、岗位三级体系市场化考核办法,从单位工资总额中切出不低于30%作为“安全工资”纳入对科区(车间)、班组、岗位进行月度考核分配。()
点击查看答案

第8题

淮北矿业集团工作理念是:学习工作化、工作学习化。()
点击查看答案

第9题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,常态化开展党委安全巡察,重点对灾害严重、问题突出的矿厂开展安全生产巡察。()
点击查看答案

第10题

淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,超员按在岗人均预算工资()核定。

A.A.30%

B.B.40%

C.C.50%

D.D.60%

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信