题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训评估就是对培训进行评价,是指依据培训目标,对培训对象和培训本身做一个（)

A.效率判断

B.成本判断

C.质量判断

D.价值判断

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

培训评估主要参加对象有（)。

A.培训主管

B.受训人员

C.培训讲师

D.培训机构

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第2题

下列选项中，属于《培训评估表》评估项目是（)。

A.对实际工作的帮助

B.培训成绩

C.培训目的

D.培训培训时间

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第3题

以岗位规范为依据，对在岗人员定期进行的更新知识或者提高技能的培训是指（)。

A.在岗培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.就业前培训

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第4题

根据宾客意见反馈、市场营销调查、回客率等方面的资料进行预测，是对服务员进行（)的内容。

A.A.培训评估

B.B.实施培训

C.C.培训需求分析

D.D.制定培训计划

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第5题

培训与开发需求分析的基本目标是（)。

A.A.找到合适的培训对象

B.B.建立培训计划

C.C.确认差距

D.D.估计培训成本

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第6题

培训方案的构成有培训主题，培训目标，培训对象，培训规模，培训课时，培训内容提要，培训场地教材等。（)

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第7题

培训评估实际上是对有关培训信息进行处理和应用的过程。（)

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第8题

培训方式可釆用内部培训、外送培训、网络培训、自学等多种形式，各单位不需要建立调度员个人培训档案，对调度员每次培训的效果进行评价。（)

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第9题

对从事技术工种的人员进行的获得技术工种必备技能的培训是指（)。

A.就业前培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.在岗培训

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第10题

分析与输出培训需求结果包括的内容有（)。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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