职业管理是从企业角度，对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现企业目标和个人发展的有机结合。（)

A.从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素

B.从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提高

C.从社会角度看，国民职业素养直接影响人民生命财产安全和社会的稳定

D.从集体角度看，部门职业素养是关系部门发展的重要因素

职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。()

A.员工设计自己的职业目标和职业计划

B.职业发展

C.企业对员工的激励和指导

D.职业培训

E.职业进步

A.组织

B.社会

C.个人

D.行业

职业生涯管理是组织对员工职业进行长期管理的单向的职业活动。()

A.职业危害

B.健康危害

C.疾病危害

D.工伤危害

A.人们在从事各种职业活动过程中的举止神情

B.人们对于自己所从事的职业的看法

C.人们对自己所从事的职业所采取的行动

D.仅是人们对于自己所从事的职业的观点