题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中属于绩效考核中业务部门管理者工作职责的是（）

A.制定本部门员工绩效目标

B.向员工反馈绩效结果并进行绩效面谈

C.参与规划在岗员工发展

D.针对绩效考核系统有效性向HR提供反馈

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

下列选项中，属于管理者职能的是（)。

A.计划

B.执行

C.领导

D.控制

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第2题

下列选项中，不适用于强制分布法的是：（)。

A.绩效考核初步实行

B.管理者无法有效控制下属行程

C.考核人数少于评价等级数

D.评价标准难以统一

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第3题

下列选项中,属于决策支持信息功能模块的有____________

A.财务分析

B.全面预算

C.管理绩效考核

D.帐务处理

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第4题

下列选项中，属于综合管理者的有()。

A.首席执行官

B.首席运营官

C.公司总裁

D.财务经理

E.人事主管

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第5题

下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是（）

A.企业家

B.联络者

C.传播者

D.领导者

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第6题

下列选项中哪个不是胜任特征的作用？（)A.工作设计B.人员甄选C.绩效考核

下列选项中哪个不是胜任特征的作用？()

A.工作设计

B.人员甄选

C.绩效考核

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第7题

下列选项中，属于管理者的关注点是（）

A.效果

B.目标达成

C.正确地做事

D.做正确的事

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第8题

联系实际，谈谈管理者在绩效考核中应该避免出现哪些问题。

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第9题

下列选项中属于管理者的关注点的是（）

A.维护

B.挑战现状

C.长期视角

D.做长远的事

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第10题

分出业务部门人员三部分组成，包含由设计人员、辅助工作人员和下列哪一选项（）

A.财务人员

B.开发人员

C.推销人员

D.管理者

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