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[多选题]

企业文化培训的内容包括哪些()

A.公司的现在、过去和未来

B.重塑公司的企业文化

C.本部门或者本群体如何去实施和践行公司的文化这方面的研讨

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第1题

企业文化课件的内容中,“企业文化怎么做”包含哪些内容()

A.正确认知企业文化的功能价值

B.当前公司企业文化是怎么来的

C.当前公司每项价值观的含义(用正反案例具体呈现)

D.哪些行为可以体现公司文化

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第2题

新员工企业文化培训的关键点有哪些()

A.新员工企业文化培训用“特训营”的形式

B.新员工企业文化培训主题要以“团建”为主

C.新员工企业文化培训环节安排老员工参加交流

D.新员工企业文化培训中由高管讲授企业文化

E.新员工企业文化培训时重视过程辅导与考核

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第3题

全员企业文化培训开展的步骤包括()

A.培训前期准备

B.分类

C.培训实施

D.培训评估

E.培训总结

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第4题

()是把不同特质的文化,经过相互适应、调整和修正后,形成一个统一的企业文化体系。

A.企业文化整合

B.企业文化移植

C.企业文化重塑

D.以上都不是

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第5题

企业文化建设落地规划方案的编写应包括哪些内容()

A.企业文化工作回顾

B.企业文化工作反馈

C.企业文化工作思路

D.企业文化工作规划

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第6题

企业文化建设部门可设置哪些岗位()

A.企业文化部门主管

B.企业文化工会分会

C.企业文化策划专员

D.企业文化实施专员

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第7题

公司劳动管理的工具有哪些()?

A.法律

B.企业文化

C.合同

D.规章制度

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第8题

加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥()在企业文化建设中的重要作用。

A.公司报刊

B.公司视频

C.公司网站

D.公司媒体

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第9题

企业文化案例评审模板可以包括哪些内容()

A.案例名称

B.案例内容概要

C.案例体现哪些企业文化

D.评审意见

E.该案例是否推荐为经典案例

F.评审人员签名

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第10题

因为公司文决定员工与公司能否匹配起来,因此需要加强企业文化培训而忽略工作技能的培训。()
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