目标管理的实施过程可以分为（)。

A.A.目标控制

B.B.目标分解

C.C.目标评定

A.目标分解及计划制定

B.目标实施风险分析

C.目标预控措施制定

D.目标跟踪

E.对比及调控

A.实施目标

B.过程检查

C.岗位轮换

D.确定目标体系

A.确定目标

B.目标展开

C.实施目标

D.目标考评

A.目标管理

B.目标规划

C.目标控制

D.目标比较

A.确定利润期望值

B.建立组织的质量方针和质量目标

C.确定实现质量目标必需的过程和职责

D.确定和提供实现质量目标必需的资源

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

A.目标设置

B.目标分解

C.目标实施

D.目标评估

A.实施期绩效目标

B.中长期绩效目标

C.年度绩效目标

D.监控点绩效目标

A.重视人的因素，鼓励员工参与管理

B.建立目标锁链与目标体系

C.重视成果

D.强调自我控制、自我评估