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[单选题]

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,集团公司内发生客运列车一般A类责任事故,本单位负全部或主要责任的,全段免发()安全达标工资。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第1题

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全结果考核“九杜绝”包括()。

A.高铁责任一般D类事故

B.杜绝食物中毒事件

C.杜绝责任客车一般D类事故

D.杜绝交通事故

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第2题

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政撤职处分的人员免发()安全和经营绩效工资。

A.A.1个月

B.B.2个月

C.C.3个月

D.D.4个月

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第3题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:因列车责任导致旅客人身伤害或财产损失的,属于()问题。

A.乱收费乱加价类

B.违规经营类

C.违规贩运类

D.其他类

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第4题

《铁路建设工程质量安全事故与招投标挂钩办法》(建建〔2009〕273号)文件中,对发生铁路交通事故的施工企业处罚有()

A.发生特别重大铁路交通事故,对负全部或主要责任的施工企业取消6个月及以上投标资格

B.发生重大铁路交通事故,对负全部或主要责任的施工企业取消4个月及以上投标资格

C.发生较大铁路交通事故,对负全部或主要责任的施工企业取消2个月及以上投标资格

D.发生一般A、B类铁路交通事故,对施工企业取消1-2次投标资格

E.一季度内发生2次一般C类或3次一般D类铁路交通事故,对施工企业取消1次投标资格

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第5题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:列车环境差,影响客运服务质量的,属于粗暴待客类。()
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第6题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:责任发生5名以上旅客食物中毒,属于什么问题?()

A.服务质量重大问题

B.服务质量严重问题

C.服务质量一般问题

D.服务质量不良反映

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第7题

列车发生火灾造成:客运列车中途摘车1辆。为()事故。

A.一般A类

B.一般B类

C.一般C类

D.一般D类

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第8题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:因列车工作人员违反作业标准和业务规定导致旅客漏乘、误乘、误降、坐过站或导致旅客损失的,属于()问题。

A.乱收费乱加价类

B.其他类

C.违规贩运类

D.违规经营类

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第9题

《通知》明确了企业安全生产信用挂钩联动制度,对发生重特大生产安全责任事故或一年内发生两次以上较大责任事故并负主要责任的企业,()内严格限制新增的项目核准、用地审批、证劵融资等。

A.A.1年

B.B.2年

C.C.3年

D.D.5年

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第10题

因错办进路、机车车辆溜逸造成一般C类、D类事故,对负全部责任、主要责任和同等主要责任单位党政正职给予()组织处理决定

A.通报批评

B.调离岗位

C.责令书面检查

D.降职

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