以下人力资源需求预测的定量方法中，最复杂的一种是（)。

A.A.趋势外推法

B.B.人员比率法

C.C.转换比率法

D.D.定员定额分析法

A.趋势预测法

B.比率预测法

C.工作负荷预测法

D.电脑软件分析法

A.趋势外推法

B.移动平均法

C.指数平滑法

D.因果分析法

A.经验判断法

B.散点分析法

C.德尔菲法

D.趋势分析法

A.因果法

B.外推法

C.直观法

D.线性规划法

A.结构模型

B.仿真模型

C.定型模型

D.趋势外推模型

A.趋势分析法

B.替换单法

C.德尔菲法

D.回归分析法

A.管理人员判断法

B.劳动定额法

C.經验预测法

D.德尔菲法

A.趋势直推法

B.趋势横推法

C.因果分析法

D.诊断综合法