题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（)A批
根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出()
A批评
B检举
C建议
D控告
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()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。
A《民法》
B《合同法》
C《劳动合同法》
D《劳动合同法实施条例》
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第5题
劳动合同法规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（)安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A.A.职业危害
B.B.劳动纪律
C.C.职业操守
D.D.职业技能
第6题
根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（)。
A.A.用人单位应向劳动者支付经济补偿
B.B.用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.C.用人单位向劳动者支付赔偿金
D.D.其他说法都不对
第7题
依照《劳动合同法》第七条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（）
A.劳动者接到用人单位的录用通知书
B.劳动者与用人单位签订劳动合同时
C.劳动者与用人单位签订劳动合同后
D.用人单位用工之日起
第9题
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（)。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的規章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
第10题
《劳动合同法》中所指的当事人是指（)。A 劳动者B 劳动力的使用者C 劳动者和劳动力的使用者D 劳动
《劳动合同法》中所指的当事人是指()。
A 劳动者
B 劳动力的使用者
C 劳动者和劳动力的使用者
D 劳动者或劳动力的使用者
