培训者对受训者的期望越高，受训者的表现也越好，这种现象称为皮格马利翁效应。（）

A.Hawthome效应

B.Stroop效应

C.安慰剂效应

D.皮格马利翁效应

此题为判断题(对，错)。

A.条件性反射现象

B.高原现象

C.投射心理现象

D.皮格马利翁现象

A.皮革马利翁效应

B.霍桑效应

C.蘑菇效应

D.习得性无助效应

A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高

B.对受训者而言，可以增加其劳动收入和有关的福利待遇

C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力

D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加

A.反应

B.行为

C.学习

D.结果