班组长扮演的角色都有哪些？（）

A.再次向做出决定的负责人或部门申诉

B.继续向更高一级负责人或部门申诉

C.不能再申诉

A.允许员工对绩效考核的结果提出异议

B.给考评者一定的约束和压力

C.使考评者更加重视考核信息的采集和证据的获取

D.有助于开发和提升员工的能力

E.有利于减少矛盾和冲突

A.心理契约

B.企业文化

C.员工满意度

D.经营战略

A.员工自我评估

B.组织对员工的评估

C.职业信息的传递

D.职业咨询与指导

E.员工职业发展设计

A.收集以及其他相关部门评价

B.员工的意见

C.测评者和被测评者的记录

D.反馈

A.经理

B.战略伙伴

C.员工

D.主管

A.上级

B.班组长

C.文化

D.流程

A.申诉是企业和劳动者共享的一种的权利

B.申诉为处理劳资纠纷提供了有效的办法

C.员工申诉可以口头进行

D.员工申诉是解决劳资纠纷的唯一途径

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.技术人员角色