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[多选题]

岗位技能工资制的组成部分有()。

A.岗位工资

B.职务工资

C.级别工资

D.基础工资

E.技能工资

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第1题

岗位技能工资制的组成部分有（） A．岗位工资 B．职务工资 C．级别工资 D．基础工资 E．技

岗位技能工资制的组成部分有（）

A．岗位工资

B．职务工资

C．级别工资

D．基础工资

E．技能工资

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第2题

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（)。

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

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第3题

提成工资属于（)。

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.基本工资制

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第4题

销售提成工资属于（)。

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第5题

由若干个工资部分组合而成的工资形式称()。

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制

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第6题

事业单位工资制度的基本形式是()。

A.固走工资制

B.岗位技能工资制

C.计时工资制

D.岗位续效工资釗

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第7题

销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第8题

不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是()。

A.岗位工资制

B.结构工资制

C.技能工资制

D.绩效工资制

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第9题

（）将工资计划和培训计划结合在一起。

A.年薪制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

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第10题

以下属于组合薪酬结构的是()

A.职能工资

B.能力资格工资

C.岗位技能工资

D.薪点工资制

E.岗位效益工资

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第11题

()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制

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