题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。()”相关的问题

第1题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()
点击查看答案

第2题

人际关系理论是由()等人提出的

A.勒温

B.布鲁纳

C.梅奥

D.辛克菜

点击查看答案

第3题

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。

A.“需要层次论”

B.霍桑试验

C.《超Y理论》

D.《国富论》

点击查看答案

第4题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.心理关系学

点击查看答案

第5题

梅奥的霍桑实验否定了泰勒的人性假说。()
点击查看答案

第6题

梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
点击查看答案

第7题

1924-1932年间,美国人梅奥和罗特利斯伯格所进行的一系列分析改变照明和其他一些条件对工人和生产率的影响的试验被称为()。

A.梅奥试验

B.罗特利斯伯格试验

C.霍桑试验

D.照明试验

点击查看答案

第8题

奠定行为科学理论基础的是()。

A.马斯洛的需求层次论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.麦格雷戈的X—Y理论

D.梅奥的霍桑实验及其结论

点击查看答案

第9题

人际关系理论是由()提出的。

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.弗鲁姆

点击查看答案

第10题

人际关系的组织理论是由美国学者()提出的

A.布鲁纳

B.戴明

C.梅奥

D.赫尔巴特

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信