题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于管理游戏特点的一项是（)。

A.管理游戏具有趣味性

B.对测评对象的观察较困难，费时较长

C.提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

D.真实感强，能够突破实际工作情境时间与空间的限制

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

管理游戏的缺点是（)。

A.受时空的限制

B.测评的效度较低

C.真实感不足

D.花费时间较长

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第2题

下列哪一项不属于评价中心的测评方式？（)

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.综合测试

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第3题

下列不属于无领导小组讨论特点的一项是（)。

A.应用范围广，操作起来比较灵活

B.对评价人员的技术要求高

C.有利于培训缺乏经验的管理人员

D.提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

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第4题

下列哪一项不是幼儿游戏的特点？（)

A.幼儿游戏具有社会性

B.幼儿游戏具有趣味性

C.游戏是幼儿自愿、自主的活动

D.幼儿游戏具有现实性

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第5题

评价中心技术是采用情景模拟方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。（)

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第6题

在评价中心的主要形式中，（)是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。

A.管理游戏

B.个人演讲

C.案例分析

D.无领导小组讨论

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第7题

测评对象的选择是指（)

A.确定测评对象的时间

B.确定测评对象的属性

C.确定要测评的是哪一类人员

D.确定各类对象分布的范围

E.确定测评对象的特征

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第8题

面试过程中的一般素质测评包括智力测试和（)

A.管理游戏

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.职业倾向测试

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第9题

少而精的原则是指针对测评的目的和对象来选择相应的指标，充分体现出测评对象的特点。（)

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第10题

在评价的实施阶段，每位评价人员一般要观察评定（)个测评对象的行为表现，每个测评对象由（)位评价人员观察评定。

A.1～2三

B.1～2五

C.2～3三

D.2～3五

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