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[判断题]

如果在上班途中请假,则要在开始请假时间后打卡离开公司,回到岗位上班则在请假时间结束前打卡()

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第1题

符合制度的实习员工请假方式()

A.由于突发性原因不能按时上班,可事后补假

B.通过正式的邮件提交申请,发送给直线上级,抄送给共享中心-HR

C.请假邮件中须注明请假时间、请假原因、返回工作日期

D.请假申请须在完成审批,并获得直属上级同意后,方可开始休假

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第2题

下列说法正确的是()

A.小明早上8:50来公司上班,且为请假,小明的行为属于旷工

B.迟到或早退时间超过30分钟时应先电话请假,电话请假被批准后需在请假开始日的3个工作日内补提请假申请

C.旷工1天处以记过一次处理

D.连续旷工2天予以辞退处理

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第3题

员工未事先请假且于正式上班开始时间后半小时内到达工作岗位记为迟到()
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第4题

小明通勤路上突发紧急事故没有来上班,需要在事故后1个工作日内说明情况并在钉钉内履行请假手续才不算旷工()
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第5题

关于考勤打卡以下说法不正确的是()

A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡,若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接,或者只有一个打卡时间,将会产生旷工时数

B.请假的开始时间在上班时间内,需要上班前打卡,请假时间开始前打下班卡

C.请假的结束时间在上班时间内,在结束时间前需要回到公司打上班卡1次,当天下班需要正常打下班卡

D.班长说可以直接下早班不用打卡,就可以不用打下班卡

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第6题

上班途中因事临时请假,可以离开,未到下班点又返回公司上班,可以不用打卡直至下班点在打卡即可()
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第7题

作业人员请假离开、返回工作岗位、上班途中、下班离岗、退勤退乘等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程。()
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第8题

员工无正当理由迟到或上班途中擅自离岗半天以上且不按规定办理请假手续而缺勤的,按旷工处理,旷工一天的扣款()

A.100元

B.200元

C.300元

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第9题

下列属于会造成考勤异常的情况()

A.9:00之前上班打卡

B.20:00后进行打卡

C.请假请9:00-10:00,打卡时间只有19:00

D.请假请14:00-15:00,打卡时间9:00,14:05,14:52,19:00

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第10题

【云客服】下列说法错误的有()。

A.忘记合并班次上班时可以在前一班次通知申请离线时,刷新页面即可下一班次

B.已成功的班次如果需要请假其中的一个班次,需要拆分合并班次后再请假

C.班次开始前5分钟可以进线工作,15分钟后不能进线

D.服务中的班次不能与后面的班次进行合并连续上班

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第11题

上班工作时间,因事需请假离开公司,需要在钉钉上提出外出申请,并知会领导通过才可外出()
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