A.9:00之前上班打卡
B.20:00后进行打卡
C.请假请9:00-10：00，打卡时间只有19:00
D.请假请14:00-15:00,打卡时间9:00,14：05，14:52,19:00
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第1题
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
第2题
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
C.检查工资汇总表是否经授权审批
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
第3题
.下列各项中，属于职工薪酬实质性程序的是：
A．观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B．检查工资汇总表是否经授权审批
C．抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
D．分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
第5题
A.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的
B.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的
C.无过错输血感染造成不良后果的
D.以上都不是医疗事故
第6题
A.票务人员未认真填制、审核报表，造成100元以下的差错(损失)的
B.未按标准使用和保管车票、现金、发票，存在隐患的
C.误操作票务设备，导致设备运作异常，造成100元以下的损失的
D.违规使用边门进出的
第7题
下列情况属于医疗事故的是（）。
A.在紧急情况下为抢救垂危病人生命而采取的紧急医疗措施造成不良后果
B.在医疗活动中由于病人病情异常或者病人体质特殊而发生医疗意外
C.因患方原因延误诊疗导致不良后果的
D.输错血导致不良后果
E.无过错输血造成不良后果
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