题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在选拔性测评操作的基本原则中,保证选拔结果正确性的前提是()。

A.差异性原则

B.公正性原则

C.准确性原则

D.可比性原则

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第1题

在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是()

A.公平性

B.差异性

C.准确性

D.系统性

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第2题

选拔性测评操作与运用中,应该掌握什么基本原则?

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第3题

选拔性测评操作与运用的基本原则是什么?
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第4题

选拔性测评操作与运用的基本原则()。

A.公平性

B.公正性

C.差异性

D.准确性

E.针对性

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第5题

选拔性测评操作与运用的基本原则有()。

A.公平性

B.公正性

C.差异性

D.准确性

E.针对性

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第6题

选拔性测评操作与运用的基本原则包括()

A.公平性

B.公正性

C.公开性

D.差异性

E.准确性

F.可比性

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第7题

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、针对性、可比性。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

在选拔性测评中,要做到公平公正,在整个测评过程当中,应当()。

A.对应聘者的要求要一致

B.信息要公开透明

C.评价标准要一视同仁

D.反对暗箱操作

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第9题

简述选拔性测评的基本原则。

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第10题

选拔性测评中,要求测评者按统一的标准和要求进行客观的测评,这是保证人们认为选拔结果有效性的前提,这反映了选拔性测评的()。

A.公平性原则

B.准确性原则

C.可比性原则

D.公正性原则

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第11题

对于选拔性测评而言,保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用前提的原则为()

A.公平性

B.公正性

C.差异性

D.可比性

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