题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
观察状态的初级组经理考核未通过将降级为__（）
A.资深区拓专员
B.准组经理
C.正式区拓专员
D.观察期正式区拓专员
多选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
准组经理
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.B为一代组育成关系
B.AC为一代组育成关系
C.BC为一代组育成关系
D.BC无育成关系
更多“观察状态的初级组经理考核未通过将降级为__（）”相关的问题
第4题
组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C；B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级，在三季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时，下列说法正确的有（）
点击查看答案
第5题
组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级，在三
季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时，下列说法正确的有()。
点击查看答案
A、AB为一代组育成关系
B、AC为一代组育成关系
C、BC为一代组育成关系
D、BC无育成关系
第6题
团队主管A二季度职级为高级组经理，直接培育两个组。团队在季度考核中培育的两个组不维持降级，直辖组中的业务系列B晋升组经理。主管A直辖组有效人力仅2人（剔除B的有效人力），二季度考核主管A高级组经理职级考核维持（）
点击查看答案
第9题
组经理A在18年二季度直接培育了组经理B（任职时间为7月1日），19年一季度B团队有效人力5人（含本人），团队FYC达20M，A团队有效人力2人（含本人），团队FYC达10M，则A在一季度职级维持考核结果为（）
A.降级
B.维持
C.不维持不降级
D.以上均不对
第10题
分处经理A在2021年1月育成分处经理B, 分处经理B在2021年7月育成分处经理C,2022年1月B在基本法考核中降级为业务主任，2022年1月C的直辖组EFYC是20000元，请问1月A可拿到C的直辖组育成津贴是（）
A.4000
B.5000
C.0
D.1600
第11题
关于新主管特别津贴，以下说法错误的是（）
A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内
B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力
C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上
D.组经理降级后再次晋升仍可享受
