题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分处经理A在2021年1月育成分处经理B, 分处经理B在2021年7月育成分处经理C,2022年1月B在基本法考核中降级为业务主任,2022年1月C的直辖组EFYC是20000元,请问1月A可拿到C的直辖组育成津贴是()

A.4000

B.5000

C.0

D.1600

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第1题

高级分处经理维持标准()

A.个人累计EFYC≥1000元

B.直辖组累计EFYC≥5000元

C.直辖组在职有效人力≥3人

D.直接育成分处数≥1个

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第2题

一名高级处经理可管辖以下人员()

A.处经理

B.组经理

C.业务经理

D.业务主任

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第3题

组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系终止()。

A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。

B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。

C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。

D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。

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第4题

在高星级饭店,应急事件处理由()负责

A.大堂副理

B. 保安部经理

C. 前厅部经理

D. 公关部经理

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第5题

客户档案资料设在()

A.档案室

B.大堂经理处

C.前厅经理室

D.前台办公室

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第6题

高级分处经理晋升营业处经理标准()

A.直辖组累计EFYC≥10000元

B.直辖组累计EFYC≥20000元

C.所辖团队累计EFYC≥45000元

D.所辖团队累计EFYC≥90000元

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第7题

重复投诉上浮至三级经理处,可由四级经理代替三级经理进行投诉处理。()
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第8题

当日取消预订表应分送()

A.客房部经理

B.预订处

C.接待处

D.前厅部经理

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第9题

处经理职级的培育类利益包括哪几项?()

A.直接培育处津贴

B.间接培育处津贴

C.直接培育组津贴

D.间接培育组津贴E.培育组经理奖

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第10题

人力发展项目中,创业俱乐部的涵盖的人群主要是()

A.准主管

B.组经理

C.高级组经理

D.处部经理

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第11题

截止2021年1月,网格经理服务渠道质量,较入格前下滑,渠道覆盖率仅为()

A.49%

B.50%

C.52%

D.60%

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