题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇
C.工伤保险待遇
D.个人的工作责任与义务
多选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
AB
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．错误
B．正确
更多“根据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将…”相关的问题
第3题
根据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，可根据劳动者意愿将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（)
点击查看答案
第4题
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（)。 A : 建立、健全职业病防治责任制 B : 加强对职业
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当()。
A : 建立、健全职业病防治责任制
B : 加强对职业病防治的管理
C : 提高职业病防治水平
D : 对本单位产生的职业病危害承担责任
E : 与劳动者连带承担职业病危害责任
第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，在订立劳动合同时，劳动者未被告知所从事的作业存在职业病危害的，有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。（)
点击查看答案
第6题
根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订合同时，下列哪种做法是错误的（）
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B.没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C.没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果､职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并与劳动者协商是否在合同中写明｡（）
点击查看答案
第8题
某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。
A.并向劳动者说明情况
B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人
C.终止职业病病人依法享有的待遇
D.解除与劳动者的关系
第9题
根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误的（)。
A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.以上都不对
第11题
某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（)。
A.向劳动者说明情况之后予以解散
B.按国家有关规定妥善安置职业病病人
C.终止职业病病人依法享有的待遇
D.解除与劳动者的关系
