题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下行为属于酒店严重违纪行为的有（）
A.利用酒店名义在外招摇撞骗，致酒店名誉蒙受损失
B.小病大养，欺骗酒店，请虚假病假14日以上
C.体罚、变相体罚或羞辱员工，导致较严重后果
D.搬弄是非、诽谤他人，但尚未构成违法
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答案
ABC
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A.向酒店人事部门报告
B.向集团审计部匿名举报
C.以举报为威胁，要求同事给予好处
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第2题
根据公司《员工手册》规定，员工有以下行为之一，属于严重违纪行为，公司有权立即解除员工劳动合同，且无需支付任何补偿或者赔偿（）
A.员工月度出现3次迟到、早退行为的
B.员工迟到、早退屡教不改，并严重影响正常工作的
C.员工连续旷工达3个工作日的
D.员工12个月内累计旷工达6个工作日的
第3题
以下关于考勤规定描述正确的是（）
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的，将按旷工处理，扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的，属于严重违纪行为
第6题
以下情形，未归属的期权可继续按计划执行的有哪些（）
A.激励对象从链家调动至德佑
B.激励对象从链家调动至自如
C.激励对象从总监降级为经理
D.激励对象侵占公司资产，该行为已构成公司《职业道德行为守则》规定的严重违纪行为
第8题
以下属于丙类（严重）过失行为的是（）
A.被顾客投诉并查实确有过失，并造成不良影响的
B.未按照公司要求的价格售卖商品
C.由于管理不当、工作失误或玩忽职守或其他个人原因，造成人身伤害或公司财产损失人民币500元以上
D.在岗期间不按照公司或商场规定着装、不按要求佩戴员工名牌、仪表仪容不符合规定标准
E.不配合公司调查违纪行为的
第9题
下列哪些行为属于事业单位工作人员严重违反职业道德的行为？（）
A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的
B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的
C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的
D.利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的
E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的
F.工作态度恶劣，造成不良社会影响的
