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[多选题]

KPI考核方案中的全职骑手定义是什么()

A.考核周期内出勤12天及以上,单量最多的12天内的日均单量达到站点单量目标

B.考核周期内出勤12天及以上,日均单量达到站点单量目标值

C.考核周期内出勤11天及以上,单量最多的11天内的日均单量达到站点单量目标

D.考核周期内出勤11天及以上,日均单量达到站点单量目标值

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考核周期内出勤12天及以上日均单量达到站点单量目标值
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第1题

以下属于5月上站点奖罚KPI方案(集成调度版)中新增的考核项有()

A.好评率

B.骑手T12超时率

C.改派率

D.虚假配送率

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第2题

关于稳定骑手规模正确的是()

A.稳定骑手规模达标率=考核周期内实际稳定骑手数量/考核周期内目标稳定骑手数量

B.稳定骑手定义:kpi考核周期内至少出勤11天,且出勤天数内单量最多的11天的平均有效完成单>=站点单量目标

C.站点周期内异常取消和超时率全部达标,可以免罚

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第3题

以下哪个项目不属于绩效考核指标()

A.kpi单均目标完成率

B.用工总单均成本

C.全职骑手留存

D.全量骑手留存

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第4题

季度KPI考核中,关于首跑骑手达标率以下说法正确的是()

A.首跑骑手达标率在季度KPI中的得分占比是18%

B.首跑骑手达标率在季度KPI中的得分占比是15%

C.首跑骑手达标率计算方式是:首跑达标骑手数/首跑考核骑手数

D.首跑骑手达标率是以月周期计算日均首跑骑手达标率,季度按各月权重计算

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第5题

精细化排班考核范围为站点的稳定性骑手,即在烽火台标记为全职的骑手数,当月入职的新骑手不参与考核()
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第6题

KPI模块考核指标有哪几项()

A.招聘渠道维护

B.骑手招聘计划完成率

C.新骑手面谈率

D.BD招聘计划完成

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第7题

全职骑手每日有效出勤达标定义是()

A.当天有效完成订单高于或等于15单且app在线时长高于10小时

B.任意时间段在线十小时,不规定单数

C.完成单数就可以,不规定在线时长

D.单数和在线时长均无要求

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第8题

2021年首季对分支行的风险管理KPI考核方案中,不良资产经营和价值创造能力KPI考核设置权重()
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第9题

2021年二季度对分支行的风险管理KPI考核方案中,不良资产经营和价值创造能力KPI考核设置权重()
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第10题

KPI爆单剔除的标准是()

A.(团队当日有效完成单量-前 7 日日均有效完成单量)/前 7 日日均有效 完成单量≥30%

B.(团队当日有效完成单量-前 7 日日均有效完成单量)/前 7 日日均有效 完成单量≥35%

C.当日团队活跃骑手数≥前 7 日团队平均活跃骑手数

D.当日团队活跃骑手数定义:当日完成单量>=3 单的骑手数

E.当日团队活跃骑手数定义:当日完成单量>=5 单的骑手数

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第11题

关于月度KPI考核中灾害天气剔除,以下说法正确的是()
A.所有四级天气标签都可申请剔除B.所有三级天气标签都可申请剔除C.团队申请剔除时间段内运单命中三级天气标签,站点当日活跃骑手数(有效完成单≥5单)≥前7日日均活跃骑手数(有效完成单≥1单)且当日配送原因取消率≤0.25%,审批通过后即对该运单做剔除D.团队申请剔除时间段内运单命中三级天气标签,站点当日活跃骑手数(有效完成单≥5单)≥前7日日均活跃骑手数(有效完成单≥1单)且当日配送原因取消率≤0.2%,审批通过后即对该运单做剔除
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