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[多选题]

人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分,它的特点包括()

A.人力资源的生物性

B.人力资源的能动性

C.人力资源的动态性

D.人力资源的智力型

E.人力资源的再生性

F.人力资源的社会性

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第1题

人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分,它的特点包括()

A.人力资源的生物性

B.人力资源的能动性

C.人力资源的动态性

D.人力资源的智力型

E.人力资源的再生性

F.人力资源的社会性

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第2题

下面关于人力资源的概述,哪些是对的()?

A.人力资源是能推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的总和

B.人力资源作为一个经济范畴,包括数量和质量两个方面的内容,具有质的规定性和量的规定性

C.人力资源就是人口资源

D.人力资源是指劳动力资源

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第3题

人力资源是各种资源中最为宝贵的资源,它指的是一个国家或地区在一定时期内,能够推动整个国民
经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。()

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第4题

将建筑工程中涉及的对象划分为四个大的部分,包括建设资源、建设进程、建设成果和建设属性。其中()作为一个特殊的内容单独出现也是国际通行的做法。

A.建设资源

B.建设进程

C.建设成果

D.建设属性

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第5题

人力资源作为一种特殊的资源形式,拥有同自然资源一样的特质。
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第6题

人力资源作为一种特殊的资源形式,拥有同自然资源一样的特质
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第7题

作为一种重要资源,人力资源具有以下哪些特殊性质?()

A.生物性

B.时效性

C.能动性

D.经济性

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第8题

人力资源作为一种特殊资源,与其他资源一样具有()、可开发性和独立存在性,以及需要管理和有效配置等特性。

A.时效性

B.使用价值

C.消耗性

D.共享性

E.可测量性

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第9题

下列说法错误的是()。

A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

D.人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

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第10题

人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征()。

A.生物性

B.时效性

C.再生性

D.排他性

E.社会性

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第11题

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确提出把节约资源作为基本国策,要求到2010年单位国内生产总值(GDP)能源消耗比“十五”期末降低()左右。
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