题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人B(1月9日签约,当月没有转正,想在第二个月转正),在2月份出单短险保费800元,国寿福保费3000元(主险1250元,附加险1750元)参会率95%问战投中的新人津贴拿多少钱()

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.2500元

答案
B、1000元
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新人B(1月9日签约,当月没有转正,想在第二个月转正),在2…”相关的问题

第1题

新基本法对新人当月转正的考核不受签约结算日的限制()
点击查看答案

第2题

新人签约当月只要达成晋升业务主任条件,并完成相关培训,即可当月转正()
点击查看答案

第3题

新人转正奖中,首次签约新人,三个自然月内达成转正标准且职级确认为业务主任/收展员职级,按照以下标准给予新人转正奖励()

A.新人三个月月度参会率均达到60%,奖励2500元

B.新人转正(达成转正标准月)当月参会率达成60%,奖励1000元

C.以上两项奖励不重复计奖,且签约新人30天内参会不低于5次

D.二次签约新人,按照以上标准的60%给予奖励

点击查看答案

第4题

凡2019年1月1日签约,且1月转正的新人,在2019年1月直接新增且达成有效1人可获得奖励()元

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

点击查看答案

第5题

小新(优才新人),九月签约当月达成转正标准,十月至十二月共销售健康险8件,且连续三个月达成10000C,他可获取的本季度销售分红是()

A.1200元

B.2400元

C.3600元

D.2600元

点击查看答案

第6题

根据2020年4月新人FNA政策,下列说法正确的是()

A.签约当月要求出勤12/6天,发放当月新人FNA

B.9号之前签约的新人,当月标准出勤12天,可以100%领取

C.10号及以后签约的新人,全月标准出勤6天,可以100%领取

D.首月未完成衔接训练,暂不发放第一个月财补

E.3、 达成首月健康方可领取,否则领取资格暂停,直至首季转正

点击查看答案

第7题

小新(优才新人),九月签约当月达成转正标准,十月至十二月共销售健康险8件,且连续三个月达成10000C,不考虑其他因素的情况下,他可晋升到的职级是()

A.104

B.A105

C.A106

D.A201

点击查看答案

第8题

请问1月20日签约的新人,若1月达到转正条件(3M2件➕500短险),那2月的培训津贴100%可以获得()
点击查看答案

第9题

以下见习津贴发放细则正确的是()
A.新人达成首月健康即取得新人FNA领取资格B.新人达成首月健康,但未达成首季转正,则从签约第4个自然月起取消后续月份的新人FNA领取资格C.新人未达成首月健康,则取消新人FNA领取资格,若后续达成首季转正,则从达成首季转正当月开始恢复后续月份新人FNA领取资格。转正达标当月见习津贴与转正达标次月见习津贴于转正次月(结佣月)合并发放,实发FYC分开核算,新人签约的第2个自然月作为见习津贴的第一个月D.新人未达成首月健康且未达成首季转正,则无新人FNA领取资格
点击查看答案

第10题

见习收展员转正当月,增员新人没有增员奖()
点击查看答案

第11题

1月8日签约新人A当月新增B,且被增员人B当月长险期交举绩,即A可获得2月加强版培训津贴()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信