题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
个人增员3人健康且次月出勤12天，奖励推荐人3台三开门冰箱+3台全自动洗衣机（）
答案
是
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A.6天
B.8天
C.10天
D.12天
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第5题
季度内各月都达到月度出勤行为考核要求（不含特殊出勤申请）、月度团队经营行为考核要求，且季度内本人有效直接增员人数必须至少达到1人的经理和总监享受行为考核奖励1500元/季度，奖励条件为（）
A.季度内本人各月健康且有效直增2人或直增中有1人达到签约首2个月连续健康
B.季度内本人至少达成一次健康且有效直增1人
C.季度内本人至少达成一次健康且有效直增2人或直增中有1人达到签约首2个月连续健康
D.季度内本人各月健康且有效直增1人
第6题
新人达标什么条件可获得全自动洗衣机一台且入围1月2月3月的健康出勤奖励（）
A.新人11月下工号当月健康且12月出勤够12天
B.新人11月下工号当月未健康，12月出勤够12天且12月健康
C.新人11月下工号，12月出勤够12天，虽11月12月均未健康，但是指定1月1号健康
第7题
小李2019年11月入司，小李1月达成健康，1月直增健康新人5人，其中4个人2月连续第二次健康，2月间接增员转正1人，3月1+5架构晋升主任，1月-3月小李和准团队成员每月标准出勤高于16天，完整参加岗前培训，请计算小李共获得奖励多少元（）
A.7000
B.5000
C.3000
D.6000
第8题
关于客户经理、业务主任培育计划，下列说法正确的是（）
A.客户经理和业务主任在方案期间达成1+3实动（3人均为本人直接增员且至少1人为直接新增实动）
B.客户经理、业务主任培育计划对于出勤和继续率没有要求
C.新增实动是指方案期间上岗且实动的客户经理
D.晋升者本人每月出勤不低于15天，新人首月出勤不低于80%；个人13J不低于85%
第9题
省公司二季度人力方案中“增员先锋奖”要求：在二季度实现新增3人及以上，且其中至少2人达成有效人力标准，按照个人新增有效人力数排名，全省取前300名，颁发“增员先锋奖”证书，并奖励培训学习名额一个（）
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第10题
二季度增员费用奖励方案条件：3000P且出勤<50%，每个人力奖励（）元，3000P且出勤≧50%，每个人力奖励（）元
A.1000；2000
B.1500；2500
C.1000；2500
D.1500
第11题
个险条件2017年夏季PCASS增员竞赛方案中奖励金额描述正确的是（）
A.新增1个健康奖励500
B.新增2个健康2000元
C.新增健康人力3人奖励4000
D.新增4个健康奖励6000
