苗苗进入职场三年了,经验,能力都有了,但是却一直得不到重用,现在在他面前有跳槽和继续工作两个选择。其实每个人在生涯发展过程中会面临许多抉择情景,需要个人做出明智抉择,这通常被叫做()
A.生涯选择
B.生涯咨询
C.生涯决策
D.生涯评估
A.生涯选择
B.生涯咨询
C.生涯决策
D.生涯评估
第1题
你最近新接手了一个团队,这个团队的大部分成员都有1-2年的工作经验,并且对即将分配的任务也有一定的经验,你将设定怎样的团队目标()。
A.非常有挑战性,以激发大家斗志,提升大家的能力
B.比较有挑战性,需要付出较大努力才能实现,促进大家的成长
C.有一定挑战性,但不会非常困难,使大家都能体验到成就感
D.几乎没有挑战性,磨合团队和你的配合,建立互信关系
第3题
A.智力接近成熟,抽象逻辑思维已从“经验型”向“理论型”转化,出现了辨证思
B.道德感、理智感与美感都有了深刻的发展
C.形成了理智的自我意识
D.心理活动的随意性显著增长
E.对未来充满理想,但有时也会出现与生活相脱节的幻想
第4题
A.智力接近成熟,抽象逻辑思维已从“经验型”向“理论型”转化,出现了辩证思维
B.道德感、理智感与美感都有了深刻的发展
C.形成了理智的自我意识
D.心理活动的随意性显著增长
E.对未来充满理想,但有时也会出现与生活相脱节的幻想
第5题
A.20世纪中叶以来,现代科学的发展和研究出现了新情况,新问题
B. 20世纪中叶以来,现代科学已经发展到十字路口,亟待开拓新的领域
C. 20世纪中叶以来,现代科学虽有新的发展,没有停顿,但发展速度缓慢难以出现新的突破
D. 20世纪中叶以来,现代科学的伟大变革日趋缓慢,开始处于停滞状态,必须突破
第6题
在决定参加面试候选人时,优先(必要)标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经验,对开展工作是非常有帮助的,但没有这些能力也能正常完成工作。()
第8题
A.直观行动思维
B.具体形象思维
C.抽象逻辑思维
D.前概念思维
第9题
A.20世纪中叶以来,现代科学的发展和研究出现了新情况,新问题
B.20世纪中叶以来,现代科学已经发展到十字路口,亟待开拓新的领域
C.20世纪中叶以来,现代科学虽有新的发展,没有停顿,但发展速度缓慢难以出现新的突破
D.20世纪中叶以来,现代科学的伟大变革日趋缓慢,开始处于停滞状态,必须突破
第10题
A.这位刚毕业的大学生,虽进入职场,却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲,流程非常重要,一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的,而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作,肯定还会犯重复的错误,现在经理对他的态度严厉一些,也可避免他以后会犯大错。
C.在工作和生活中,我们每个人都期望得到承认,我们有情感,希望被喜欢、被爱、被尊重,我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此,经理对大学生的批评不应该。
D.这个大学生要变成真正的职业人,必须转变角色,改变想法,正确的说法应该是:“我今天出错了,经理严厉地批评我,我很不开心。但是我下次一定把事情做好,让他找不到批评的机会。”
第11题
A.20世纪中叶以来,现代科学的发展和研究出现了新情况,新问题
B.20世纪中叶以来,现代科学已经发展到十字路口,亟待开拓新的领域
C.20世纪中叶以来,现代科学虽有新的发展,没有停顿,但发展速度缓慢难以出现新的突破
D.20世纪中叶以来,现代科学的伟大变革日趋缓慢,开始处于停滞状态,必须突破
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