A.人均培训费用1000元以下：经部门领导审批同意
B.人均培训费用1000元以上-3万以下：经部门领导、人力部领导审批同意
C.人均培训费用3万以上：经部门领导、人力部领导审批、分公司领导审批同意
D.以上都不对
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第1题
A.人均培训费用1000元以下：经部门领导审批同意
B.人均培训费用1000元以上-3万以下：经部门领导、人力部领导审批同意
C.人均培训费用3万以下：部门领导、人力部领导审批同意
D.人均培训费用3万以上：部门领导、人力部领导审批、分公司领导审批同意
第2题
A.外单位培训班是指：员工参加外单位组织的培训班（非电信系统内部组织的）
B.外单位培训班是指：员工参加电信内部组织的培训班
C.外单位培训班，分两类角色：部门负责通知参加培训的主管、收到通知参加培训的员工
D.员工参加外单位组织的培训班，无论金额大小，务必提交部门领导、人力部领导、分公司领导审批
第3题
A.机构总—人力资源部培训岗—人力资源部经理—财务—分管总—一把手
B.机构总—人力资源部培训岗—人发室主任—人力资源部经理—财务—分管总
C.机构总—人力资源部培训岗—人发室主任—人力资源部经理—财务—分管总—一把手
D.机构总—人力资源部培训岗—人发室主任—财务—分管总—一把手
第4题
A.所有部门经理年龄都在30岁以上
B.该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
第5题
A.评审人数不少于3人，直接上级可作为陈述环节成员，陈述事实，但不能担任评委、参加合议和评分环节
B.三级评审结果由上一级组织负责人且最低由二级部门负责人审批
C.四级及以上，需经专家组长确认后方可出具评审结果，且五/六级评审结果由序列分管领导（集团EMT成员）汇总审核
D.员工认证得分低于所申报任职资格等级分数线的，以评定结果为准
第6题
A.伙食补助100元，市内交通补助50元
B.伙食补助50元，市内交通补助25元
C.伙食补助40元，市内交通补助20元
D.可享受往返交通费用报销，不享受伙食补助
第7题
A.员工因公出差期间发生的市内交通费用
B.安排到外地支援或扶贫工作的人员
C.参加党、团、工会组织的参观、学习与培训人员
D.自带交通工具的出差人员
第8题
A.员工出差期间住宿标准以快捷酒店为主，如遇住宿费上涨的情况，住宿费按快捷酒店实报实销，但需要分管副总审批
B.大连、保定住宿&市内交通费包干230元/天
C.特殊情况当月无法报销的，需走跨月审批单到分管副总审批后方能报销
D.厦门、成都住宿&市内交通费包干230元/天
第9题
A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班;
B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中，单科成绩≥75分)，并参
C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》;
D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT)，再次进行晋升测评。
E.以上选项皆对
第10题
A.一般
B.好
C.很好
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