更多“从组织内部来看,影响招募工作的因素主要有三个,即拟招聘人员的…”相关的问题
第1题
从招聘活动的流程图来看首先要确定组织内有哪些()。
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第2题
从组织内部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。
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第3题
工作分析是企业人力资源管理工作的基础,为组织结构设计、人力资源规划、人员招聘和培训、绩效管理以及薪酬管理等提供依据。
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第4题
人力资源战略在制定和执行的过程中,()属于内部环境的影响因素
A.科学技术环境
B.组织发展阶段
C.组织文化
D.组织结构
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第5题
5、从组织外部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。
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第6题
常见的内部招聘来源主要有三个:一是下级职位上的人员,、二是同级职位上的人员;三是上级职位上的人员。实际中,企业极少会采用第()种方式。
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第7题
常见的内部招聘来源主要有()。
A.下级职位上的人员
B.同级职位上的人员
C.上级职位上的人员
D.竞争者
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第8题
影响招聘活动的内部因素主要有()
A.企业自身形象
B.企业文化
C.企业预算
D.企业政策
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第9题
下列哪项说明组织结构中职位的工作名称、主要职能、职责以及相应的职权?()
A.组织系统图
B.职位说明书
C.组织手册
D.上下级关系图
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第10题
人力资源战略在制定和执行的过程中,()不属于内部环境的影响因素。
A.发展阶段
B.科学技术环境
C.组织战略
D.企业文化
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