题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业发展规划中，主管的责任包括

A.指出下属未来所需要的技能

B.对下属个人职业发展指导和支持

C.灵活的发展目标

D.激励职业发展的努力

答案

指出下属未来所需要的技能;对下属个人职业发展指导和支持;灵活的发展目标;激励职业发展的努力

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第1题

【判断题】人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

【单选题】关于职业形象与个人职业发展的关系，错误的是（）。

A.第一印象在个人求职、社交活动中起着关键作用。

B.职业形象决定个人在职场发展的好坏。

C.职业影响影响个人晋升的概率。

D.职业形象强烈的影响个人业绩。

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第3题

【多选题】提升职业发展技能包括（)

A.学习

B.练习

C.内化

D.做题

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第4题

根据路径——目标理论，如果下属个人经验丰富，对其采用指导型领导方式不太合适。

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第5题

根据路径——目标理论，如果下属个人经验丰富，对其采用指导型领导方式不太合适。（）

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第6题

在下属执行目标过程中，上级不应（）。

A.不与下属交换意见

B.适当授权

C.给予下属支持和协调

D.提高下属的工作意愿

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第7题

在下属执行目标过程中，上级应做到（）。

A.不与下属交换意见

B.适当授权

C.给予下属支持和协调

D.提高下属的工作意愿

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第8题

下列不是扁平结构的组织所具有的优点是（）

A.信息传递速度快

B.每位主管都能对下属进行详尽的指导

C.有利于下属发挥积极性和创造性

D.信息失真的可能性小

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第9题

【单选题】人们选择和发展自己的职业不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是（）

A.职业规划

B.职业锚

C.职业目标

D.发展动力

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