人力资源需求预测的定性方法包括（）

A.经验判断法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.回归分析法

A.移动平均法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势外推法

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.趋势分析法

D.比率分析法

E.散点分析法

A.管理人员判断法

B.回归分析

C.德尔菲法

D.趋势分析法

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.德尔菲预测技术

D.计算机模拟法

A.德尔菲法

B.弹性分析法

C.交叉影响法

D.回归预测法

A.人员替换分析法

B.马尔科夫分析法

C.经验判断法

D.德尔菲法

A.回归分析法

B.专家判断法

C.德尔菲法

D.讨论

A.德尔菲法

B.情景分析法

C.价值链分析法

D.外推法

A.人员比例法

B.德尔菲法

C.比率分析法

D.经验判断法