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[主观题]

绩效考核只有年度考核,没有月度考核。

答案
B
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第1题

绩效考核只有年度考核,没有月度考核。
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第2题

绩效考核只有年度考核,没有月度考核。
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第3题

【多选题】绩效考核周期分为()

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.每日考核

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第4题

处于成熟阶段的组织,在绩效考核时,应该()

A.注重结果考核

B.注重行为考核

C.注重绩效考核

D.注重团队考核

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第5题

【多选题】360度绩效考核法又称()

A.全方位考核法。

B.多源考核法。

C.多维度考核法。

D.权威性考核法。

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第6题

从绩效考核上来看,日本的企业注重()

A.工作业绩的考核

B.考核周期相对较短

C.工作态度的考核

D.考核方法单一

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第7题

绩效考核就是指在绩效周期结束时,收集相关的信息,对员工完成绩效目标的情况做出考核,这就涉及到()与()。

A.考核主体,考核方法

B.考核主体,考核标准

C.考核标准,考核方法

D.考核主体,考核客体

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第8题

公务员中党政领导干部的考核形式有()。

A.平时考核

B.专项考核

C.年度考核

D.任期考核

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第9题

公务员的考核主要是对公务员的绩效考核。
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第10题

外派员工绩效考核周期的传统做法是()。

A.月度

B.季度

C.年度

D.随时

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