题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。
答案
制定
?
实施
?
评价
?
实施
?
评价
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A.BADC
B.ABDC
C.DBAC
D.CABD
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第6题
以下关于安全目标的考评，不恰当的做法为
A.对实际取得的目标成果作出客观的评价
B.对达到目标的不给予奖励，对未达目标的给予惩罚
C.通过考评使先进的受到鼓舞，使后进的得到激励，进一步调动起全体职工追求更高目标的积极性
D.通过考评总结经验和教训，发扬成绩，克服缺点，明确前进的方向，为下期安全目标管理奠定基础
第7题
目标管理的程序一般包括______3个阶段实施，进行成果的检查与考核。
A.计划的制定与展开、计划的组织与实施、成果的检查与考核
B.程序的制定与展开、程序的组织与实施、程序的检查和考核
C.目标的制定与展开、目标的组织与实施、成果的检查与考核
D.计划的组织与实施、成果的检查与考核
第8题
学习指南包括课题名称、达成目标、学习方法建议、课堂学习形式预告四个子项。反映对学习主体的学习知情权的尊重，以及对学生完成学习任务、达成学习目标的指导，是单位课时教学活动中目标管理的开始。
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