题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织的战略规划和人力资源管理职能应达到一体化的联系水平。
答案
错误
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A.工作分析
B.人力资源管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
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第3题
薪酬管理是人力资源管理体系中的重要组成部分并与人力资源管理其他职能实现有效对接，做为现代企业人力资源管理的一个重要组成部分，薪酬管理必须与其他人力资源管理职能密切结合才能发挥出最大的效用
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第6题
下列说法不正确的是（）
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
