题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源规划程序的第一步就是分析企业现有的人力资源
答案
预测未来的组织结构
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A.平行
B.有先有后
C.垂直
D.并列
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第5题
Walker（1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？
A.平行
B.有先有后
C.垂直
D.并列
第6题
Walker（1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？
A.平行
B.有先有后
C.垂直
D.并列
