【单选题】某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（）

A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

A.非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

B.非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C.非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

D.非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

A.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标

B.正式组织有明确的目标，而非正式组织没有目标

C.正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有

D.正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的

A.企业应该设法消灭内部的非正式组织

B.企业应该正视非正式组织的存在

C.员工是社会人，提高士气是关键

D.非正式组织对组织目标的实现是有害的

A.提高士气是关键

B.员工是社会人

C.非正式组织对组织目标的实现是有害的

D.企业应该正视非正式组织的存在

E.企业应该设法消灭内部的非正式组织

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

D.通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

A.管理人员如果忽视了组织中非正式沟通就会遭受损失

B.如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道，那么非正式沟通在组织中就不会存在

C.小道消息有时对组织是有利的

D.社交也是非正式沟通的机会之一

A.正式沟通

B.书面沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通