题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
创新管理能力的开发是一个学习的过程，除了拥有经验，关键还在于对经验的评价和反馈。
答案
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A.学习语言
B.学习社会规则
C.发展个性化
D.社会经验传递
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第7题
培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。
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第8题
以下属于Timmons机会评价指标体系中竞争优势层面的评价指标是（）。
A.固定成本和可变成本低
B.竞争对手尚未觉醒，竞争较弱
C.拥有专利或具有某种独占性
D.拥有杰出的关键人员和管理团队
