从战略性薪酬的角度来说，企业要持续发展，必须解决企业价值分配中的哪些矛盾（）

A.整体与局部的矛盾

B.资源分配的矛盾

C.权力分配的矛盾

D.企业价值观的矛盾

A.内部公平

B.外部竞争

C.激励导向

D.成本控制

A.确保薪酬具有效率

B.确保企业薪酬具有外部竞争力

C.确保企业薪酬的内部公平性

D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位

A.等价交换与价值形成的矛盾

B.等价交换与价值增殖的矛盾

C.商品使用价值与价值的矛盾

D.不变资本与可变资本的矛盾

A.价值增值与等价交换之间的矛盾

B.使用价值与价值的矛盾

C.商品流通与货币流通的矛盾

D.生产过程与流通过程的矛盾

A.行业公平

B.外部、内部、个人公平

C.地区公平

D.企业公平

A.使用价值与价值的矛盾

B.商品流通与货币流通的矛盾

C.生产过程与流通过程的矛盾

D.价值增殖与价值规律客观要求的矛盾