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[主观题]

绩效考核只有年度考核，没有月度考核。

答案

B

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第1题

绩效考核只有年度考核，没有月度考核。

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第2题

绩效考核只有年度考核，没有月度考核。

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第3题

【多选题】绩效考核周期分为（）

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.每日考核

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第4题

绩效考核周期一般分为哪几种？

A.月度考核

B.年度考核

C.年中考核

D.试用期考核

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第5题

1、绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业（）。

A.达成目标

B.挖掘问题

C.分配利益

D.促进成长

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第6题

处于成熟阶段的组织，在绩效考核时，应该（）

A.注重结果考核

B.注重行为考核

C.注重绩效考核

D.注重团队考核

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第7题

45、KPI绩效考核又称

A.关键指标绩效考核法

B.平衡积分卡考核法

C.目标与关键成果考核法

D.360度考核法

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第8题

2、KPI绩效考核又称

A.关键指标绩效考核法

B.平衡积分卡考核法

C.目标与关键成果考核法

D.360度考核法

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第9题

平时考核不属于创业团队绩效考核按时间划分的考核。

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