A.从业者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.劳动合同当事人双方协商一致，同意解除劳动合同的
C.从业者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
E.产期、哺乳期内的
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第3题
A.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
B.患病且在规定医疗期内
C.负伤且在规定医疗期内
D.产期、哺乳期内
第4题
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第5题
A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤在规定的医疗期内的
D.产期、哺乳期内的
第6题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第7题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
D.产期、哺乳期的。
第8题
A.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.产期、哺乳期的
第10题
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.部门规章规定的其他不得辞退的情形
第11题
A.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
B.患病或负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.行政法规规定的其他不得辞退的情形
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