（）新的管理理念是公共部门绩效管理兴起的理论基础。

（）是公共部门人力资源管理的基石。

下列关于新公共管理的哪一个说法是错误的？

新公共管理理论吸收了电子商务的（）导向的管理理念

下列有关政府绩效管理的说法，正确的是（）。

关于电子政务绩效管理的表述，以下错误的是______ 。

案例分析题：英国是“新公共管理”运动 英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳（Rayner)评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估；1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。1987年著名的《下一步》报告（全名是《改变政府管理：下一步行动方案》），提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率；以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供；白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部（委）分解成若干机构，这些机构在主管的部（委）的政策指导下，履行公共服务和有

电子政务绩效管理是一个包含_______的闭环管理过程。

在管理会计形成与发展的过程中，奠定了管理会计学理论基础的是（）

在公共部门绩效评估中，核心环节是（）。

随着假日经济的兴起，一种新的营销理念——节日营销浮出了水面。 With the ___________________of "Holiday Economy", a new marketing concept——festival marketing emerged.