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[单选题]

以下哪些是劳动合同的一般终止条件()。

A.劳动者死亡,或被法院宣告死亡或宣告失踪的

B.用人单位被依法宣告破产

C.劳动合同期满

D.撤销或用人单位决定提前解散的

答案
劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期限届满;用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或用人单位决定提前解散的
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第1题

以下哪些是劳动合同的一般终止条件()。

A.劳动者死亡,或被法院宣告死亡或宣告失踪的

B.用人单位被依法宣告破产

C.劳动合同期满

D.撤销或用人单位决定提前解散的

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第2题

以下哪些是劳动合同的一般终止条件()。

A.劳动者死亡,或被法院宣告死亡或宣告失踪的

B.用人单位被依法宣告破产

C.劳动合同期满

D.撤销或用人单位决定提前解散的

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第3题

劳动合同终止指下列哪种情况?

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者死亡

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第4题

以下不属于劳动合同终止情形的是

A.劳动合同期满

B.试用期劳动者被证明不符合录用条件

C.劳动者达到法定退休年龄

D.用人单位被依法宣告破产

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第5题

根据《民法总则》,关于宣告死亡,下列哪些选项是正确的?()

A.宣告死亡的申请人有顺序先后的限制

B.有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事行为有效

C.被宣告死亡的人与其配偶的婚姻关系因死亡宣告的撤销而自行恢复

D.被撤销死亡宣告的人有权请求依《继承法》取得其财产者返还原物或给予适当补偿

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第6题

依《合伙企业法》规定,合伙人当然退伙的情形包括哪些?()

A.合伙人个人丧失偿债能力

B.合伙人被依法宣告死亡

C.合伙人个人被宣告为无民事行为能力人

D.合伙人在合伙中的部分财产份额被法院强制执行

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第7题

甲因在住所地失联6年,被宣告死亡。在被宣告死亡期间,甲在外地与丁签订了房屋买卖合同。被宣告死亡后,其妻丙改嫁丁。后丁死亡,丁死亡半年后,乙确知甲仍然在世,遂向法院申请撤销对甲的死亡宣告。甲后来返乡,得知其被宣告死亡后,丙将女儿送与他人收养。请回答如下问题:(1)甲被宣告死亡,其死亡时间如何确定?为什么?(2)甲在被宣告死亡期间与丁签订的房屋买卖合同效力如何?为什么?(3)死亡宣告被撤销后,甲丙之间的婚姻关系如何?为什么?(4)死亡宣告被撤销后,甲能否主张收养无效从而要回女儿?为什么?
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第8题

宣告失踪是宣告死亡的前置程序。
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第9题

自然人在宣告死亡后自然死亡前所实施的民事法律行为与被宣告死亡引起的法律后果相抵触的,则()。

A.以宣告死亡的法律后果为准

B.以宣告死亡后实际实施的民事法律行为的后果为准

C.只能在撤销死亡宣告后,实施的民事法律行为才有效

D.是否有效由法院裁定

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